葫芦岛大润发发布最新招聘启事,诚邀各类人才加入。招聘职位涵盖多个领域,包括零售、管理、客服等。要求应聘者具备良好的团队合作精神和职业素养,有相关工作经验者优先。此次招聘旨在扩大公司规模,提升服务质量,为顾客提供更优质的购物体验。欢迎有志之士报名应聘,共同打造葫芦岛大润发的美好未来。
本文目录导读:
随着葫芦岛市经济的持续发展和人民生活水平的不断提高,大润发在葫芦岛的影响力也日益增强,为了满足公司业务发展需求,提高市场竞争力,大润发现面向社会广泛招募优秀人才,诚邀有志之士加入我们的团队。
招聘背景
葫芦岛大润发作为本地区知名的零售企业,一直致力于为顾客提供优质的购物体验,随着公司规模的扩大和业务的多元化发展,我们需要更多具备才华、激情和敬业精神的人才来共同推动企业的发展。
招聘岗位及要求
1、店长
岗位职责:
(1)负责门店的日常运营和管理,制定销售策略,并组织实施;
(2)负责门店的财务、人事、商品等管理工作;
(3)协调内外部资源,提高门店的业绩和市场竞争力。
任职要求:
(1)大专以上学历,管理相关专业优先考虑;
(2)具有零售企业或相关行业的从业经验,有大型连锁超市管理经验者优先;
(3)具备较强的组织、协调、沟通能力和团队协作精神;
(4)熟悉市场营销策略,具备良好的数据分析能力。
2、营业员
岗位职责:
(1)负责门店的商品陈列、展示和销售工作;
(2)为顾客提供优质的购物体验,解答顾客的咨询;
(3)完成门店的销售任务和其他相关工作。
任职要求:
(1)高中以上学历,形象气质佳,具备良好的沟通能力;
(2)具备一定的销售经验和客户服务意识;
(3)具有良好的团队协作精神和抗压能力。
3、仓储管理员
岗位职责:
(1)负责商品的入库、出库及库存管理工作;
(2)负责仓库的货物盘点、整理及保管工作;
(3)协助完成商品的配送和运输工作。
任职要求:
(1)大专以上学历,物流、管理等相关专业优先考虑;
(2)具备一定的仓储管理经验和物流知识;
(3)熟悉仓库管理流程和操作规范;
(4)具备较强的责任心和敬业精神。
招聘流程
1、投递简历:请将个人简历发送至公司招聘邮箱,邮件主题请注明应聘岗位;
2、简历筛选:公司人力资源部将对收到的简历进行筛选,并通知符合条件的应聘者参加面试;
3、面试:面试内容包括综合素质、专业技能和岗位适应性等方面;
4、录用:根据面试结果,确定录用人员,并通知其办理入职手续。
福利待遇
1、薪资待遇:公司提供具有竞争力的薪资待遇,并根据员工的工作表现和业绩进行调薪;
2、社会保险:公司为员工缴纳社会保险;
3、带薪休假:员工享有带薪年假、病假等休假制度;
4、培训晋升:公司提供完善的培训体系,为员工提供广阔的职业发展空间。
应聘须知
1、应聘者请携带个人简历、相关证件(身份证、学历证书、职称证书等)及复印件;
2、应聘者请提前了解公司背景和招聘岗位的要求,做好充分准备;
3、应聘者请保持手机畅通,以便公司及时联系。
葫芦岛大润发始终坚持以人为本、人才兴企的理念,我们期待有志之士的加入,让我们携手共创美好未来,为实现葫芦岛大润发的宏伟目标而努力奋斗!
联系方式
地址:葫芦岛市XX区XX路XX号大润发人力资源部 电话:XXXXXXXXXXX 邮箱:[email protected] 网址:[www.rt-mart.com](http://www.rt-mart.com) 招聘专栏,欢迎广大求职者前来应聘!我们期待您的加入!
还没有评论,来说两句吧...